주휴수당 지급기준 알아보기

많은 근로자들이 연차, 주휴수당, 근로시간 등에 대해서 궁금해합니다. 법으로 어떻게 지정이 되어 있는지를 알고 있어야 회사에 요구를 할테니 말이죠. 참으로 안타깝게도 회사에서는 이런걸 교육시켜주지 않습니다. 그렇기에 근로자들이 직접 인터넷을 보고 여러가지 근로기준법을 찾아보게 되는데요. 아래에서 알려드리는 내용은 바로 주휴수당과 관련이 된 내용입니다. 주휴수당 지급기준이 어떻게 되는지 지금부터 알려드릴게요.

근로기준법을 보게 되면 여러가지 항목들이 있는데요. 주휴수당에 대한 내용도 있습니다. 근로기준법상 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주게 되어 있습니다.

또한 주휴수당도 주어지게 되는데요. 이 때 조건이 있습니다. 1주일에 15시간 이상의 근로를 한 사람들만 해당이 됩니다. 아르바이트를 하는 분들이 주휴수당을 받을 수 있는지에 대해서 많이 찾아보시는데요. 1주일에 15시간 이하로 일을 한다면 주휴수당을 받을 수 없습니다. 반대로 1주일에 15시간 이상 일을 하게 된다면 주휴수당을 받을 권리가 생기는거죠. 이제 주휴수당 지급기준에 대해서 아셨나요?